2013年1月16日，中色发展依照集团公司党委统一铺排，以“加强辅导班子风格建设，推动企业鼎新发展和经营治理上水平”为主题，召开了2012年度党员辅导干部民主生涯会。DG视讯官网集团总经理罗涛出席民主生涯会，并作了沉要讲话，集团公司人事部、党群工作部有关人员参与了会议。
依照集团公司党委关于民主生涯会的要求，中色发展当真做好民主生涯会前各项筹备工作，对2011年度民主生涯会整改措施落实情况进行了总结，当真进建党的十八大心灵，宽泛征求了职工人民的定见和建议，班子成员之间相互开明谈心活动，在此基础上，班子每个成员都撰写了讲话提纲；嵘，中色发展副总经理、党支部副书记赵侯明同道首先传递了2011年度民主生涯会整改措施落实情况。随后，班子成员萦绕会议主题，结合自身对党的十八大心灵的进建心得和体味，结合公司转型以及公司目前存在的问题，从思想、进建、风格、清廉自律等方面深刻分解，进行对照查抄，提出了下一步整改措施。
罗涛总经理对这次民主生涯会赐与了充分注定，各人当真进建十八大心灵，当真思虑中色发展下一步发展方向，班子成员坦诚互换定见，进行深刻分解，深刻发展了品评与自我品评，达到了预期的成效。罗涛总经理以“进建、联结、治理、发展”八个字对中色发展提出了要求。一要当真进建十八大心灵和业务知识，提高风险管控水平；二要加强联结，提高决策能力和执行力；三要加强治理，夯实治理基础、提高治理水平；四要经营好思路，加快发展。他但愿中色发展辅导班子以这次民主生涯会为新起点，查找问题、解决问题，敢于担任、敢于掌管，进一步坚定发展信心，落实具体措施，实现中色发展公司持续健全发展，不辜负宽大干部职工的信赖和沉托。
中色发展李英董事长代表公司辅导班子暗示，要以这次民主生涯会为契机，当真进建罗涛总经理沉要讲话心灵，经营战术、明确措施，求真求实、真抓实干，携带中色发展走出困境、实现发展，不辜负集团公司的关切支持和宽大干部员工的殷切进展。
