2019年8月17日 ，DG视讯官网集团副总经理严弟勇赴大连为2019年度中青年辅导干部培训班进行专题授课 ，并与学员进行座谈互换。
培训班上 ，严弟勇副总经理作了题为《以“321”发展战术为统领 ，推动集团公司全面深入鼎新工作落地》的专题讲座。讲座首先回首总结了集团公司发展过程、获得成就和存在的不及 ，解读了集团公司发展战术 ，内容全面丰硕、数据充分详实。结合集团公司存在的“六大短板” ，介绍了全面深入鼎新的总体思路：推动“三大刷新” ，落实“八项工作” ，实现“四个提升” ，并从政策布景、工作性质、工作近况、存在问题和工作指标要求等多角度全面分解了“八项工作”。最后 ，以业绩查核为例着沉论述了若何保险全面深入鼎新顶层设计落地。
讲座中 ，集团公司总部、大冶有色、中色股份、中色国贸、中色东方、中色国际、鑫诚监理有关学员就“四个一批”、混合所有造鼎新、员工持股、科技创新等问题与严弟勇副总经理进行了深刻互换、探求 ，学员们积极踊跃 ，畅所欲言 ，进一步深入了对集团公司全面深入鼎新的意识。
严弟勇副总经理强调 ，艰巨困苦 ，玉汝于成 ，鼎新是一场没有硝烟的战争。但愿学员们既当鼎新推进派又当鼎新实干家 ，把抓鼎新作为一项沉大政治责任 ，坚定鼎新信心和刻意 ，加强推动鼎新的思想自觉和行动自觉 ，着力提高经营、推动、落实鼎新的能力 ，设置与全面深入鼎新相适应的思想风格与担任心灵 ，以钉钉子心灵抓好鼎新落实 ，抓住关键、精准发力 ，敢于啃硬骨头 ，盯着抓、反复抓 ，直到抓出功效。
专题授课实现后 ，严弟勇副总经理与培训班班长、一时党支部书记、各党幼组组上进行了座谈互换 ，要求班委成员们珍惜好、利用好这次机遇 ，携带好学员们 ，依照集团公司要求 ，学有所成 ，更好地领导、发展日后工作 ，真正起到圭表带头作用。
