12月5日，中色东方团委在铍铜分公司二楼会议室召开中色东方“1+1”传助带活动现场推动会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席余春勇，钢结构分公司总经理刘文杰，铍铜分公司副总经理王顺扬，人力资源部副部长牛铁钢，集团工会副主席徐金莲，钛材分公司副总经理许路玉，金和化工综合科科长兼工会副主席李东，以脊材分公司工会主席贺新伟、13位各子分公司师徒代表、22名团干部参与了会议；嵋橛晒就盼笔榧茄钣廊ㄖ鞒。
会议首吓咨人力资源部牛部长结合公司现实作发展1+1传助带活动必要性的解说；而后由金和化工团总支、铍铜分公司团支部、钢结构分公司团支部、钛材分公司团支部均已PPT大局就子分公司的人员组成、活动发展情况、获得的成效、亮点工作、存在的问题及下一步工作打算等方面进行了经验互换，并传阅了四个子分公司的活动资料，同时各子分公司的6位师傅代表刘光正、马文卫、李军、杨宝林、王宝军、袁辉以“师傅若何教授”和7位徒弟代表谭鑫、康亮、韩广耀、张圆圆、敏志强、高宝元、于洋以“徒弟该怎么进建”为主题进行了经验分享，讲述了好多好做法好经验，为1+1传助带活动扎实推动提供新思路。
与此同时，公司工会徐主席对1+1传助带活动进行了评价并提出了三点体味：辅导十吩祺沉、得到宽大职工的认可、获得了极度显著的成效。
最后余书记对这次活动的发展作出了高度的评价，指出了做好1+1传助带活动六个方面的原因：辅导器沉、组织落实、造度比力健全、奖罚到位、内容丰硕、成效显著；同时为使活动扎实有效推动提出了四点要求：一是加强辅导、健全组织保险；二是进一步创新载体，大局多样化、丰硕活动内容，深刻发展1+1传助带活动；三是不休总结提高，推动活动纵向发展；四是进一步健全机造，美满造度，逐步形成长效机造。
目前活动在公司领域内已全面启动，共有308位师傅，401名徒弟，1对1签定了“师带徒”和谈，我们将依照余书记的批示和要求，将活动扎实推动，为公司急剧发展造就一批德技双高的优良人才，为公司实现“双百亿”指标而贡献力量！
