为扎实推动党史进建教育走深走实 ，DG视讯官网集团出资企业中色奥博特铜铝业有限公司（简称：中色奥博特）以“我为人民办实事”实际活动为抓手 ，通过落实“四项职工心声”工作机造 ，即：下车间相识职工心声、设置职工心声信箱、开明各分工会职工心声征集群、征集职工身边大局主义和官僚主义线索工作机造 ，积极通顺职工诉求渠路 ，全力为职工排忧解难 。
下车间相识职工心声 ，与职工“拉家常” 。中色奥博特严格执行有关人员每周下车间两次的长效机造 ，通过深刻一线机台、一线班组与基层职工“面对面”互换大局 ，实时将职工的定见建议汇总上来 ，并积极协调有关责任单元予以落实 。截止目前 ，通过与职工“拉家常”的大局 ，援手职工解刻意声14项 。
设置职工心声信箱 ，为职工“解难题” 。中色奥博特在行政楼一楼大厅、各事业部一线出产车间别离设置了一处职工心声征集箱 ，方便基层职工将“内心话”通过“信箱”的大局通报出来；每周铺排两名工作人员共同开启职工心声征集箱 ，把职工的内心话传递给公司辅导、第一功夫予以解决 。截止目前 ，通过职工信箱的大局援手职工落实心声2项 。
开明各分工会职工心声征集群 ，为职工“答疑惑” 。中色奥博特5个基层分工会别离成立了职工建议征集微信群 ，成员蕴含各事业部经理、各科室掌管人、各事业部一线职工及公司工会工作人员 ，职工的诉求、设法、疑惑随时能够在群内讲出来 ，有关人员实时予以解答 。截止目前 ，职工人民在微信群提出的23项问题 ，均逐一得到回答 。
征集职工身边大局主义和官僚主义线索 ，为职工“办实事” 。 中色奥博特积极在全公司领域内发展大局主义、官僚主义凸起问题征集定见活动 ，积极营造干事创业、真抓实干的优良氛围 。
中色奥博特在落实“四项职工心声”工作机造基础上 ，进一步细化了职工心声跟踪表 ，对职工反馈的问题及落实情况 ，实现登记、复查、反馈一体化建设 ，扎扎实实疤岚我为人民办实事”实际活动落到实处 。
