2018年8月，DG视讯官网集团沈阳矿业投资有限公司（简称:中色沈矿）被国务院国资委列为第一批“双百行动”企业。依照“双百行动」佝策设计初衷，要求入围企业实现“五大突破、一个对峙”，即在混合所有造鼎新、法人治理结构、市场化经营机造、激励机造以及汗青遗留问题要实现突破，同时要对峙党的辅导。
中色沈矿牢牢把握汗青机缘，对峙以“五大突破、一个对峙”为领导，结合自身现实，出台综合鼎新规划，破解鼎新发展难题，两全推动综合鼎新，“双百行动”获得积极功效，推动中色沈矿走上高质量发展之路。
党的辅导和党的建设全面加强。中色沈矿全面加强党的建设，充分阐扬党委辅导作用，实现党建工作总体要求进公司章程工作，明确党委在法人治理结构中的职位，以党建统领企业鼎新发展全局，两全推动“双百行动”工作，对峙党建具体工作与“双百行动”同启动、同执行，贯通始终，并逐步形成党建工作长效机造。
法人治理结构进一步美满。中色沈矿持续美满董事会建设，出资企业实现了设立董事会或执行董事全覆盖，其中董事会表部董事占比过半的企业达到67%。各企业均按要求成立了以集体决策为准则，以董事会分类授权为主题的决策机造，并辅以议事清单的大局划定了参加具体工作的方式，进一步落实董事会中持久发展决策权、经理层成员选聘权、业绩查核权、薪酬治理权、职工工资分配权、沉大财政治项治理权等重要权柄，在多个维度形成了有效造衡的法人治理结构。
市场化经营机造加快形成。执行经营层任期造和左券化治理。选取书面左券大局，约定了聘用岗位、聘用期限、职责权限、指标工作、薪酬待遇、监督约束及其他责权势等事项。通过充分授权为经营班子“赋能”，通过明确指标、压实责任、刚性查核，层层传导压力。全级次企业发展了“三定”工作，实现了以合同治理为主题、以岗位治理为基础的市场化用工机造，进一步优化了部门职能和定位，美满了岗位设置和职责、强化了查核激励机造。
板块沉组推进业务做大做强。出资企业铁岭选矿药剂有限公司（简称：铁岭药剂）和沈阳有研矿物化工有限公司（简称：有研矿化）同属选矿药剂出产企业。2020年实现沉组后，两家企业实现优势资源互补，专业协同效应得到有效提升，产品结构加快升级，企业竞争能力进一步提高，为推动企业早日公开上视注实现做强做大选矿药剂产业打下坚实基础。
多元化激励系统引发企业活力。铁岭药剂、有研矿化两家高新技术企业执行了项目收益分红激励，进一步引发了沉要技术人员和经营治理人员积极性，提高了企业研发能力，推动产品创新和科技成就转化，提高了市场竞争力。下一步将积极索求执行股权激励，实现职工和公司风险共担、利益共享，加强员工主人翁意识，进而吸引人才、留住人才，推进企业长远发展。
卸下汗青包袱轻装上阵。面对2020年新冠肺炎疫情带来的不利影响，中色沈矿对峙“错峰发展”，加大力度解决汗青遗留问题，推进企业轻装上阵。公司圆满实现“三供一业”分离移交工作，所属355户供水、1004户物业全面移交处所，并执行维批刷新，实现率达到100%；圆满实现“压减”工作，企业治理层级压减1级，法人户数削减2户，治理效能显著提升；圆满实现厂办大集体企业鼎新工作，安设人员266人，注销关关7户大集体企业；“处僵治困”功效显著，劳动出产率大幅提升，企业经营情况显著好转。
下一步，中色沈矿将结合现实，以党建工作为引领，以质量效益为中心，以市场启发为沉点，以创新发展为动力，以造就人才为主题，持续深入鼎新、启发创新，致力成为国有企业鼎新斥候，全面实现高质量发展。
