为推动QC幼组、质量信得过班组等人民性质量活动深刻发展，进一步遍及新尺度，推进质量治理经验的内部借鉴和进建，提升现场治理水平，搭建质量互换和共享的平台，10月12日，中色东方发展质量互换与观摩活动。来自各子分公司的质量部门掌管人、质量员及班组长等50余人参与活动。
2019年，中色东方共有10个质量成就别离获得自治区、行业及国度荣誉，是积年来最多的一年。本次活动特约请获得荣誉的分析检测中心“气体QC幼组”、分析检测所“金相检测QC幼组”和钽铌火法冶金分厂“精辟班组”李幼莉、吕一格和刘闯，别离就创新型以及问题解决型QC课题的活动法式、质量信得过班组创建过程进行了经验互换，并就新尺度要求、活动的沉点难点及幼我在参加过程中的收成和感悟与各人进行了深刻互换。东方钽业质量部吴瑞对获得中质协进行的第四届全国质量创新大赛Ⅳ级（最高为Ⅴ级）技术成就的《构建出产现场指标化色标治理系统》项目进行了具体解说，使与会人员对色标治理的过程及获得的成效有了越发清澈的意识。
会后，与会人员还到东方钽业打算企管部产品库和钽铌制品分厂钽铌管棒线出产现场进行了现场观摩。通过实地旁观和现场会商，各人对色标治理在产品标识设计、色标尺度造订、粘贴方式、现实利用成效等方面有了更直观的意识。
中色东方各单元将以本次互换活动为契机，自动进建优良的质量治理经验，进一步推动QC幼组和质量信得过班组活动深刻发展，确保人民性质量活动出功效，推进现场治理水平再上新台阶，为中色东方实现持续盈利作出新的更大的贡献。
