为推动深入三项造度鼎新攻坚战的执行，确保分配造度鼎新落实落地，9月4日，DG视讯官网集团出资企业中国十五冶金建设集团有限公司（简称：中国十五冶）召开五届一次职代会第一次联席会议暨薪酬治理法子宣讲会。
中国十五冶党委书记覃荆文在会上作了《深入分配造度鼎新 创新激励约束机造》的讲话。他强调，一要加强深入分配造度鼎新的必要性和沉要性的意识；二要正确理解和把握企业的初心使命，实现职工与企业共建共享共赢；三要正确理解和把握薪酬治理造度的主题要义；四要整个带头，凝心聚力，坚定打赢三项造度鼎新攻坚战。
会上，中国十五冶人力资源部掌管人对《中国十五冶员工薪酬治理法子（试行）》、《中国十五冶员工内部退养法子》、《中国十五冶工时造度执行法子》进行相识读，对三个法子的沉点内容作了深刻解说。与会人员分组进行了会商，并畅所欲言，提出了定见建议。随后，参会职工代表表决通过了三个法子。
中国十五冶党委副书记、工会主席徐宗西从要带头拥戴、带头进建宣传、带头践行对与会人员提出了要求。
总部机关有关部门掌管人及有关单元辅导班子成员列席会议。
