赞比亚本地功夫2019年7月9日——9月17日，历时两个月的“2019年中色卢安夏铜业有限公司职工职业技术交锋较量”成功进行 。9月17日，中色卢安夏铜业有限公司（以下简称中色卢安夏）进行颁奖赞美典礼 。中色卢安夏总经理王晶军出席颁奖赞美典礼为优胜者颁奖并作讲话 。
这次职工职业技术交锋较量蕴含电工、钳工、焊工、叉车操作工等4个工种 。在角逐起头后的两个月里，参赛者接受了理论和实际两部门考试 。理论知识考试和现实操作查核总分各为100分，理论考试成就占查核成就40%，现实操作成就占查核成就50%，安全查核评定占查核成就10% 。在较量活动期间，中色卢安夏当真组织交锋与出产经营，正确处置好培训交锋与日常工作之间的关系，合理铺排进建培训功夫，确；疃竦迷て诔尚 。
王晶军总经理在讲话中指出这次职工职业技术较量拥有三层意思：一是在全公司领域形成学技术的优良氛围；二是激励公司员工加强职业素养和专业技术；三是提高劳动效能，降低企业出产安全风险 。他暗示，但愿这次获得赞美的赞方员工尽最大抵力利用技术较量活动中学到的知识和技术，通过在各级出产中利用知识和技术，带头整个员工，安身岗位、扎实工作，确保公司各项出产指标圆满实现 。
近年来，中色卢安夏党政辅导班子高度器沉关键岗位职工的技术水平和综合素质提升，成立培训交锋长效机造，把发展业务技术较量活动，当作提高业务素质和综合素质的沉要抓手，在职工行列中设置了“岗位是平台，人人可成才”的理想，推动形成了“学业务、练绝活、当能手”的优良氛围，体现了赞比亚当局对全国所有行业技术发展的要求，为落实集团公司“321”发展战术奠定了人才基础 。
