6月15日，DG视讯官网集团出资企业中色发展投资有限公司（简称：中色发展）召开主题教育调研成就互换会。集团公司主题教育第三巡回领导组副组长李春华一行到会领导。中色发展党支部书记、执行董事、总经理赵文通主持会议。
会上，班子成员结合前期领题调研情况，沉点萦绕提升党建人事工作质量、大乘巷汗青遗留问题及可销售房屋资产等课题，互换成就、查摆问题、分解原因、提出对策。各人总结成就疑神疑鬼、查摆问题不遮不掩，客观原因分析深刻，经营工作行动求实，会议空气活跃民主，达到了聚焦问题、改进工作、推动落实的主张。
赵文通在总结讲话中指出，要持续维持优良态势，以这次调研成就互换为契机，持续把调查钻研贯通主题教育始终，进一步推动调查钻研往深里走、往事凤做。一要切实做好调研成就转化工作的文章，把调研成就实时转化为思路、行动，领导实际、推动工作；二要切实做好主题教育深入工作的文章，把解决现实问题的功效作为主题教育成就的衡量尺度；三要切实做好鼎新发展强化工作的文章，以调查钻研推动破解难题，在助推公司转型发展、攻坚克难中彰显作用和价值。
互换会实现后，赵文通以《深刻进建习近平新时期中国特色社会主义思想，奋力开创中色发展鼎新发展新格局》为题，为整个党员干部讲授主题教育专题党课。他强调，要提高政治站位，始终把进建贯彻总书记对集团公司三次沉要批示批示心灵作为贯通公司鼎新发展过程的一条主线；要强化党建引领，推动党建与业务深度融合，阐扬党组织战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用；要锚定央企定位，正确把握“中色”是中央企业的角色和底色，深刻理解“发展”是企业不懈的谋求和前行的方向，在推动集团公司建设世界一流企业中展示新作为新功效；要始终踔严振奋，持续弘扬逆境求强的心灵，进一步加强“能干事、敢干事、干成事”的信心，坚韧不拔把集团公司党委的要求落到实处；要深入鼎新发展，安身集团公司中持久发展战术，将主题教育功效转化为攻坚克难、推动工作的活泼实际，全力以赴助推公司谱写鼎新发展新篇章。
中色发展辅导班子成员、部门副职以上干部及整个党员参与会议。
