依照直属机关党委的统一部署和要求，截止2012年12月25日，直属机关党委圆满实现了支部换届选举工作。
为了进一步加强直属机关党的基层组织建设，健全党内民主生涯，充分阐扬党支部的战斗碉堡作用，切实提高党的建设科学化水平，凭据《中国共产党章程》“支部委员会每届任期两年或三年”的划定和深刻发展基层组织建设年活动的部署和要求，直属机关党委决定，自10月下旬起进行各党支部换届选举。
自选举活动启动以来，机关党委和各党支部做了大量的筹备工作，一是辅导器沉，机关党委精心组织，规范法式，依照《党章》要求，造订选进行法；二是各党支部思想器沉，工作到位，推广了申请、酝酿、选举、报批、总结等环节；三是基层党支部建设进一步加强，有10个党支部按划定增设了支部委员，其中，金晟经纪公司新成立了党支部；四是推广使命，充分体现了党内民主，每位党员投出了神圣的一票，把党性强、政治和业务素质好、热心党务工作、有肯定组织协调能力的同道选举出来。
目前，直属机关党委共有党员208名，其中，正式党员200名，预备党员8名，共有19个党支部，其中，14个集团部门党支部、1个离退休党支部、4个在京企业党支部。本次选举共产生支部委员46人，连选蝉联30人，新当选16人。支部委员均匀春秋40岁。从性别比例看，男34人，女12人。党员们普遍以为，通过换届选举工作，加强了党的修养，加强了组织影响力和凝聚力，为适应集团公司急剧发展、打造拥有国际竞争力的世界一流矿业集团构筑了强有力的组织基础和人才保险。
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