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新起点 新指标 新要求

功夫:2012-01-31
起源:DG视讯官网集团办公厅
作者:

2012年1月30日 ,集团公司召开干部大会 ,对新一年的工作进行了再带头 。集团公司党委书记张克利主持会议 ,集团公司各部门副职级以上干部、在京出资企业辅导班子成员和专家照拂委员会成员参与了会议 。

集团公司总经理罗涛作了带头讲话 。他指出 ,2011年 ,面对极为复杂和严格的表部局势 ,集团公司积极应对各类 ;吞粽 ,战胜了前所未有的压力和难题 ,实现了“十二五”的优良开局 ,资产和收入双双突破“千亿”大关 ,实现了汗青性的逾越 ,应该说是集团公司成立以来发展最好的一年 ,集团公司的鼎新发展站在了新的起点上 。

罗涛总经理指出 ,春节的脚步慢慢远去 ,经过短暂的休整 ,我们要再次带头 ,再次明确指标 。在新的一年里 ,我们要高视阔步迈进世界500强 。新的一年 ,国内表经济局势越发复杂严格 ,我们会晤对更多的难题和挑战 ,但我们更有信心和能力把握好机缘 ,采取有力措施切实做好“一保”、“五抓” ,全面实现2012年的各项奋斗指标 ;我们要扎实做好穆里亚希湿法炼铜项目、刚果1万吨湿法冶炼项目、达贡山镍矿项目以及山东奥博特等国内沉点项主张投产和达产达标工作 ,为集团公司实现新指标作出新贡献 。

罗涛总经理还对集团公司总部和各出资企业辅导班子提出了新要求 。就是要带头做到“三勤”:一是要“勤思” 。部门和出资企业辅导肯定要勤于思虑 ,长于思虑 ,思虑采取何种措施能力把工作做好 ,能力迈进世界500强 。二是“勤勉” 。辅导干部肯定要相互勉励 ,相互支持 ,把决策转化为各人的共识 ,拧成一股绳 ,劲往一处使 ,长于阐扬集体的作用 。三是“勤恳” 。要勤恳致力工作 ,永不懈怠 。工作不是说出来的 ,是干出来的 。要老厚道实做人 ,扎扎实实干事 。

罗涛总经理最后指出 ,龙年要有龙马心灵 。每个部门和每个出资企业 ,将在新的一年用致力和勤恳书写更杰出的篇章 ,这些篇章也许各有特色 ,但涵盖着一个共同的主题:那就是让我们高视阔步迈进世界500强 ,让DG视讯官网企业发展的更好更强!

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