1月19日上午，集团公司党委副书记许树森参与了中国十五冶辅导班子2010年民主生涯会暨述廉议廉大会。
中国十五冶党委书记汪鹏云同道主持会议并传递了公司2009年度辅导班子民主生涯会整改措施落实情况，中国十五冶董事长、总经理马文洲同道代表辅导班子作了党风廉政建设责任造落实情况和辅导班子成员清廉自律情况的汇报，公司辅导班子成员对照《中国共产党党员辅导干部清廉从政若干准则》和《国有企业辅导人员清廉从业若干划定》逐一作述廉汇报，并当真发展了品评与自我品评。随后，公司辅导班子、有限公司中层干部、黄石地域各分公司辅导班子及部门职工代表共计62人对辅导班子及班子成员幼我贯彻落实《党员辅导干部清廉从政若干准则》和党风廉政建设责任造情况进行了民主评议。
会上，许树森副书记对本次会议进行了点评，充分注定了中国十五冶在“十一五期间”获得的巨大成就，并结合贯彻落实集团公司2011年工作会议和“十二五”发展规划，对中国十五冶下一步的工作提出了要求。
他说，十五冶这次辅导班子民主生涯会会前筹备充分，征求定见工作不仅覆盖到了国内项目还覆盖到了国表项目，辅导班子成员凭据会议主题和征求的职工人民的定见、建议，当真撰写讲话提纲，并在会上坦诚发展品评与自我品评，会议质量很高，获得了预期成效。对中国十五冶“十一五”时期的发展，许树森副书记指出，十五冶“十一五”发展在公司近60年的发展过程中极度有份量，画上了浓墨沉彩的一笔，经营发展、产业结构调整、技术创新、工程施工治理、党建和企业文化建设等各项工作上了新台阶，设置了集团公司的一面旗号、打响了一个品牌，这是与十五冶加强辅导班子和人才行列建设、抓党风廉政微风格建设是分不开的。
许树森副书记通报了集团公司刚刚召开的2011年工作会议暨一届二次职代会的心灵和集团公司“十二五”发展规划，但愿十五冶当真贯彻落实罗涛总经理工作汇报、张克利书记会议总结讲话心灵，在落实集团公司“十二五”发展规划的同时，当真落实好本单元的“十二五”发展规划。他对十五冶下一步的工作提出了五点要求：一是要对峙统一思想与解放思想的统一，对峙坚定信心与转变观点的统一，实现逾越式发展 ；二是要进一步加大“走出去”措施，提升海表项目开发档次 ；三是要进一步加大资源开发力度，拓展矿产资源开发的业务链 ；四是要进一步加大企业治理力度，提升发展质量 ；五是要进一步加强党建思想政治工作和职工行列建设，为公司加快发展提供组织保障和心灵动力。
集团公司党群工作部、纪检监察室和工会有关同道陪同参与了会议，并并萦绕创先争优活动、企业文化建设、纪检监察工作和海表工会组织建设等内容进行了调研。
