2010年5月29日，DG视讯官网集团出资企业中国十五冶金建设有限公司（简称中国十五冶）2010年上半年后备干部考试在黄石总部顺利进行？际云诩，中国十五冶党委书记汪鹏云到科场巡考。
这次后备干部考试共有125名员工参与，其中副处级后备干部11人、正科级后备干部30人、副科级后备干部84人。中国十五冶高度器沉这次考试，从4月份就着手部署铺排。中国十五冶人力资源开发部凭据《中国十五冶干部提拔任命治理条例（试行）》中划定的各类干部提拔任命的资格和前提，严格审核各单元上报拟考试人员名单，并提前下发了考试通知和“科场规定”、“应试人员须知”。 5月27日，中国十五冶党委书记汪鹏云亲自主持召开专题会，对印刷考卷、科场安插以及监考、阅卷等工作逐一作出铺排，要求各二级单元铺排1名辅导班子成员送考。各二级单元当真对待、精心组织，部门二级单元还组织了考前集中培训和测试。
中国十五冶把干部行列建设视为推动公司急剧发展的沉要力量，不休加大干部造度鼎新力度。2009年，该公司造订了《中国十五冶干部提拔任命治理条例（试行）》，对干部的提拔、任命和治理作出了明确划定，提出了提拔任命干部考试和查核相结合的新要求。自该条例执行以来，中国十五冶2009年先后组织了中国十五冶团委掌管人公开招聘、副处级后备干部提拔、正副科级后备干部提拔等7场考试，共有258人次参与。从今年起，中国十五冶将在每年5月份和10月份组织后备干部考试，对考试不合格的后备干部，一律不予提拔。
