DG视讯官网集团牢固设置大抓基层的鲜明导向，充分阐扬基层党支部的战斗碉堡和党员前锋圭表作用，各基层单元党支部牢牢把握主题教育总要求，以深入落实习近平总书记对集团公司三次沉要批示批示心灵为主线，以加强党组织政治职能和组织职能为指标，以基层党建提质增效“七抓”工程为抓手，对峙学思用贯通、知信行统一，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，推动集团公司主题教育走深走实、见行见效。

深学细悟学思想

原正本本学，认当真真悟。DG视讯官网集团各基层党支部紧紧萦绕进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想这个底子工作，紧扣习近平总书记三次沉要批示批示心灵，通过“三会一课”、主题党日、互换钻延注现场培训等大局，疏导宽大党员读原著、学原文、悟道理，从思想上正本清源、固本培元，进一步推进党员对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、感情认同，确保进建教育获得实效。

集团公司审计部党支部深刻进建贯彻习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上颁发的沉要讲话心灵，教育整个党员自觉提高政治站位，聚焦主责主业，推广监督职责，真正做到党中央沉大决策部署到哪里，审计监督就跟进到哪里，以高质量审计推进集团公司高质量持续健全发展。集团公司财政部党支部对峙线上与线下相结合，当真进建习近平新时期中国特色社会主义思想，组织整个党员拓展进建习近平总书记在党中央第二十届中央财经委员会、中央审计委员会、中央安全委员会讲话心灵等，支部进建越发系统化、规范化、系统化。有色财政公司党支部充分阐扬辅导班子“头雁效应”，通过带头目学和集中自学等方式，学好用好指定书目，跟进进建习近平总书记最新沉要讲话和文章，不休深入对习近平新时期中国特色社会主义思想的理解，切实把党的创新理论贯通到日常工作中的各个方面。中色白银院地质事业部党总支推动“思想再解放”，明确了总体发展思路，提出“提升实力+科技创新”，双轮驱动转型发展理想，以“绿色地矿”为引领，加强内活泼力，提升综合实力，加快科技创新，优化产业结构，拓宽发展领域。中色红透山纪委党支部采取“坐下来”集中学与“走出去”实际悟相结合，组织“圣洁思想·磨炼党性”主题党日活动和“沉走抗联路·奋进新征程”活动，沉温入学誓词，发展使命劳动，接受革命教育洗礼，疏导纪检干部磨炼纪律队列的“忠诚本色”。中色发展党支部利用线上进建资源“扩大学”，通过“国资e学”在线进建平台，组织中层干部参与党的二十大心灵网络培训班，面向整个党员发展主题教育网络培训班，实现公司党员干部进建全覆盖。

中色大冶司法事务部党支部与共建党组织发展主题教育知识抢答赛

凝心铸魂强党性

层层压责任，层层抓落实。集团公司各基层党支部凸起关键少数带头和基层组织执行两个沉点，抓实党委书记和党支部书记责任，强化党员辅导干部“跟我上”的思想自觉和行动自觉，让人人肩上有工作、个个身上有工作，确保主题教育责任到人、工作到人，从严从实推动。各级党员干部在思想洗礼中自觉加强党性修养，干在前、走在先，营造出比学赶超的浓密氛围。

集团公司办公室党支部组织参观中国共产党汗青展览馆，沉温入党誓词，表白对党的忠诚和信仰
；通过参观进建，整个党员深刻意识了党的艰苦过程、伟大汗青和鲜丽成就，加强了作为党员的荣誉感和高慢感，越发坚定了梦想信想和为人民服务的初心。中色平桂桂华成公司保卫党支部发展“行走党课”扩大党课进建阵地，援手党员干部处处学思想
；通过“四联系四服务”党建工作机造，抓准抓好各项护矿保卫工作的切入点和着力点，从源头封堵盗采，展示“亮身份、显承诺、严履职、创佳绩”的护矿心灵。中色沈矿赤峰大井子矿业二矿党支部通过进建习近平总书记对党风和反凋落工作的沉要批示心灵，旁观警示片，教育疏导党员干部把幼我看得更轻一些，把组织看得更沉一些，把待遇看得更轻一些，把工作看得更沉一些，不遗余力做好职工人民的“服务员”。中色大冶安环部党支部全面梳理数字矿山建设的各类需要、各个环节，在保障既定指标的同时，将安全环保思想和科技兴安环三年行动全面融入数字化矿山建设工作，做到公司中心工作和部门主题工作的“两手抓两手都要硬”，贯彻好公司党委的决策部署。中色国贸总部第一结合党支部组织整个党员和积极分子分批次参加了研学实际，走进井冈山接受革命传统教育，赓续红色血脉
；前往北京延安文化展馆发展党日活动，沉温入党誓词，接受爱国主义教育、弘扬延安心灵。

中色东方金航钛业党支部主题党日沉温入党誓词

以学促干沉实际

DG视讯官网集团各基层党支部教育疏导各级党员干部着力在“沉实际”高低功夫，结合调查钻研和专题党课等，持续全面推动进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育向纵深发展，匡正干的导向，加强干的动力，形成干的合力，推动在以学促干上获得实切其实的功效。

集团公司投资矿勘部党支部对峙以并购为主、勘查为辅，大力推动海表资源“拓展行动”，落实赞比亚C项目财税、司法补充尽调工作
；持续发展项目钻研评价工作，深刻哈萨克斯坦发展项目调查和钻研，实现多个规划的对比钻研及汇报，为后续项目决策提供倔强支持。集团公司纪委党支部将理论进建与业务工作缜密结合，对峙指标导向、问题导向，先后赴13家道表出资企业和5家道内企业发展调研，深刻相识出产经营、鼎新发展、中央环保督察整改、安全出产和清廉风险防控情况，推动发现问题在一线、问题解决在一线。集团公司工程治理部党支部对峙把工程业务板块高质量发展放在首要地位，把沉点建设项目监管中的热点和难点问题作为党建工作的切入点，不休加强项目治理、合规治理，上半年深刻项目现场和工程承包类业务现场调研20余次，实现高质量调研汇报5篇。中色创新钻研院（天津）中色新材第二党支部将进建与实际相结合，在出产过程中不休尝试创新，由党员和入党积极分子携带职工攻坚克难改进工艺，提高产品质量，保障产品工期，为公司启发市场与高质量发展，提供技术支持与倔强后援。中色金晟党支部造订《2023年贯彻落实习近平总书记批示批示十大工作重点》，辅导干部萦绕深入落实习近平总书记三次沉要批示批示心灵、金晟e保大健全对接、加强公司财政管控三个方面深刻发展调查钻研，找准问题症结，举一反三形成解决措施。中色股份工程治理部党支部结合劳模心灵和工匠心灵评比，发展“弘扬劳模心灵、凝聚奋进力量”学先进、找差距活动，通过思想、进建、工作、生涯、安全“五互助”大谈心和争创先进部门争当优良员工“双争”评比，让党员在工作岗位上践行初心使命，在破解工程治理难题，争当业务能手上担任作为。

中色沈矿赤峰大井子矿业二矿党支部组织深刻一线调研

踔严振奋建新功

奔着问题去，结合现实查，建章立造改。集团公司各基层党支部紧扣主题教育指标工作，对峙补短板、强弱项，在推动发展、问题检视、整改整治中问工作质量，转工作风格，见工作功效，进一步厘清了发展思路，了了了发展战术，切实将组织优势转化为企业发展优势，确保主题教育落实落细。

集团公司安全环保部党支部扎实推动矿山智能化建设和科技兴安环推进绿色高质量发展三年行动，先后赴杏山铁矿、三山岛金矿、华为公司、凡口铅锌矿等企业进行对标进建，组织召开第一阶段中色红透山、中色白矿、中色大冶丰山铜矿和铜山口矿等4座矿山智能化建设和科技兴安环三年行动调研诊断汇报中期汇报会，提高伐研诊断工作质量和实效。中色东方铍材钻研所党支部开展“6+X专项行动”，依陀装猛进建、大融合、大提升”行动，积极推动“五抓五带头”党建工作与出产经营融合发展项目化建设，上半年铍材钻研所主交易务收入、利润再创汗青新高，“六个增效”措施成效显著，累计实现创效3139万元。中色奥博特板带、铜箔党支部聚焦新资料领域，积极推动产品结构调整和转型升级，对峙对标一流、争创一流、引领发展的“三步走」亟略，凭据终端产业链需要，延长研发合作领域，切入特斯拉终端，实现创新研发与出产并进，上半年实现年产销量的50%以上。中色鑫诚第四党支部与广联达征询有限公司成立讲授培训战术合作同伴关系，通过讲授培训平台，实时更新员工对新规范及新技术的利用能力，以满足公司的业务拓展，加强公司的主题竞争力。中色十五冶机关党支部凸起成就转化促发展，组织业务部门发展专题突破，萦绕“六个增效”专项行动造订措施31项，按月督查督办，上半年累计增效1.11亿元
；大力发展科技创新工作，上半年获得授权专利5项，部级QC成就奖14项，立项112项企业科研项目，11项技术通过有色建设协会工法关键技术鉴定，其中4项技术达国内先进水平。

中色白银院特国公司党支部组织参与石材展会启发国内表市场

（党群工作部供稿 作者：王伟强）