2012年1月7日，第五届国际金融市场分析年会在北京进行，本次年会以“全球流动性泛滥布景下的政策选择与境表投资战术”为主题，搜狐理财频路作为本次年会的协办媒体对年会进行现场直播。
DG视讯官网（简称DG视讯官网集团）副总经理李筱英做了主题为：《DG视讯官网集团资源与市场全球化》的演讲，全文实录如下：
极度感激钻研中心和金融所给了我这个机遇，在这里和各人一路分享一下DG视讯官网集团在“走出去」剽几十年的经验和感想。
今天我想谈四个方面的定见。
第一中国企业在有色金属、矿产资源与市场钻研化过程中所面对的困境。
有色金属矿产资源和市场的关系概括起来讲就是储量极度丰硕、散布极不均匀、优质资源重要集中在少数国度和地域、资源的全球化配置极度巨大。在我国的国民经济建设和需要傍边，对于有色金属的需要是极度之大的。但是我们重要的几个有色金属种类在全球占有的储量，现实上极度低。这里举几个例子，中国铜占全球的储量只有8.9%，铝只有1.9%，铅锌也是显著低于全球人均储量的水平。消费情况怎么样？有一组2010年的数据，中国铜的消费在2010年占全球消费靠近40%，铝的消费是41%，铅锌也都在40%以上，镍的消费占37%，这是消费情况。DG视讯官网铜、铝，铅锌、镍这些重要金属的进口依赖情况，铜的进口依赖度是60%，铝的原料进口依赖度也是60%，镍是68%，铅锌也都在30%以上。但是有一些有色金属种类中国不是重要消费国，但是DG视讯官网储量却占有比力大的优势。好比钼、锡等储量占有比力大的量，但是终端产品的消费不在中国，目前中国重要出口的是中低端产品。
近年来我国经济持续急剧增长，国内的有色金属产量和消费量在全球的价值在持续上升。中国参与WTO十年来，铜的产量和消费量增长别离超过了世界增长总量的70%和100%。“十一五”期间，我国已经成为世界上最大的铜消费国，中国成分对世界市场的影响越来越突显。同时有色金属，尤其像铜，这些产品是个商品，但是它此刻的金融属性也在日益被强化。所以有色金属供需的情况和价值的现实关系，在根基面上脱离度还是相当大的。一些报答的其他成分的滋扰和把持，对市场价值的影响此刻越来越严沉，并且这些表部对于根基面的滋扰成分也越来越多，这对我国国度战术资源的安满是极其不利的。
因而，DG视讯官网集团在践行国度“走出去”资源战术的同时，积极开发海表有色金属资源，出格是开发铜、铝、钴、镍等国内比力欠缺的有色金属资源，DG视讯官网集团此刻在有色金属行业已经成为在海表极度沉要的一支力量。我们以为，在海表追求这些欠缺的有色金属资源，为我国可持续发展的必要，这是我国有色金属行业甚至国民经济今后可能可持续发展的一个必然选择。
总的来说，DG视讯官网感触就是目前在全球资源再配置的过程傍边，中国企业是一个迟到者。我们以为，好的资源，好的市场已经被一些蓬勃国度所占有。我们此刻走出去所面对的能够进入的市场是基础相对比力差，风险比力大，成本比力高的地域。我们梳理一下来看，目前中国企业走出去面对四个方面的困境。
一是中国企业走出去所面对的空间受到了严沉的挤压。出格是中国参与WTO这十多年来，中国在国际上表演着越来越沉要的大国的形象。西方国度越来越在意中国的影响力，出格是在中国企业进入资源、能源丰硕的国度，已经成为了国际社会和媒体关注和竞争的焦点。有一些力量总是试图把中国作为一个假想敌，并且有些机构和国度也设置一些有针对性的，针对中国的业务、投资和技术壁垒，利用中国威胁论进行挑拨，反对中国企业进入这些新兴市场。
二是政治风险已经上升为第一风险。在西方的影响下，国际大势动荡复杂，我感触今天这个标题也极度好，也是一个大势，列国对华的态度也在产生奥妙的变动。2011年我们经历了好多极端的事务，利比亚大规模海表行列的撤离，赞比亚建国40多年来也遇到了政党更替，缅甸国内矛盾对于中国企业在缅投资产生了影响。我们以为，将来中国企业走出去所面对的局势是越发复杂，难题微风险是越发巨大。并且这些重要不在企业内，在企业表；不在经济层面，而在政治层面；不在当下，在将来。
三是文化矛盾日益成为中资企业亟待解决的问题。就我们公司的经验而言，我们走出去或许有30年的汗青，走出去直接投资有十几年的汗青，在这个过程傍边，有些问题我们自己企业有感触。另表还有一些其他的中资企业城市在投资国遇到。我们在这些全天候的伴侣国度，像非洲，蕴含一些传统敦睦的国度，大部门的企业根基应该懂得应该若何发展工作。但是我们若何面对那些街头的草根感情以及分歧文化之间的矛盾，这是每一个走出去企业作为治理者，作为决策者都应该去面对的，这个在DG视讯官网经验里面有极度大的潜在问题。出格是这几年经济衰退而引发的政治层面的反映，也引发了好多公共对于投资者的不满感情，也有一些误导。我们在这种新的前提下，若何有效的躲避风险，启发市场，让在海表的企业安稳运行，急需有关方面赐与高度器沉，并赐与更深刻的钻研，更强化DG视讯官网应对措施。
四是国际化过程的加快对于中资企业的国际化治理水平提出了更高的要求。中国企业走出去已经从幼稚走向成熟，从单一投资向注沉经营治理、关注回报发展转变。从单纯的应对市场向应对政治转变。从单纯的强调自身指标型，向全面推广社会责任发展。我们感触应该从自身的角度启程，要全面的提高你的国际化运营能力。
第二中国企业在有色金属矿产资源与市场全球化过程中我们具备了哪些前提？
从国际上来看，经济全球化的持续深刻，全球领域内有色金属产业调整和本钱身分的流动，给中国企业提供了辽阔的空间，世界列国为了应对国际金融；鎏艘恍┬碌木么碳ご蛩，蓬勃国度在致力于发展绿色、低碳、新能源等新兴产业。新兴国度和发展中国度普遍也加大了基础设施的建设力度，一些国度对中国投资的限度也有所放宽。这样的话，为我们有色金属企业走出去提供了一个新的机缘和新的市场空间。从国内看，我国正处于加快对表发展和对表投资合作的新阶段，国度激励和规范企业发展对表投资合作，政策导向明确，表汇储蓄充足，为企业获取资源、技术、人才、品牌这些战术性资产增长的机遇也提供了沉要的前提和保险。从有色金属企业的自身前提看，一些中国企业，出格是中央企业经过多年的发展，经过这么几年走出去的打拼，目前也打下了一些基础，也做好了筹备。
从行衣反看，这些企业把握了一批适合发展中国度必要的成熟技术和部门世界当先的技术，形成了一批拥有比力优势的产业，我国在铜、镍、锡、铅冶炼技术方面已经达到了世界先进水平。引进消化的双闪铜技术此刻应该是引领世界水平。在铜的加工方面，精密内螺纹管等产品的质量也达到了世界水平。在铝加工方面，万吨级以上的大型挤压设备设备线，高速列车的铝合金材这些出产线都相继投产。在新资料方面，我们成功的研造出18英寸单晶棒，还有高机能的硬质合金，这些都是极度拥有国际竞争力的。就我们集团而言，在铜冶炼、锌冶炼的研发，还有特种资料的加工，长距离固体输送管路设备的造作，冶炼工程设备施工这些领域也形成了一批拥有自主知识产权的主题技术，处于国内当先职位，有部门是处于世界当先职位。2011年DG视讯官网集团也被国务院国资委评为创新型企业。
走出去的规模和效益大幅度提升。约莫有100家中央企业在境表设立了子公司和分支机构，境表资产、交易收入别离由2005年的7400亿和8000亿增长到2010年的2万6千亿，2万9千亿，年均增长别离是29%和30%。2011年1-11月，中央企业境表交易收入和实现利润的总额都同比别离增长30%和28%，均高于在境内同类指标数。中央企业海表原油的权利产量、天然气权利产量、海表工程新签合同额同比别离增长16.9%、19.8%和9.7%。重要技术经济指标，境表出产规模和效益都得到了持续的增长，并都创下了汗青新高。
经营规模也不休创新。中国企业的境表业务此刻在执行升级转型过程傍边堆集了一些成功的经验，此刻我们对表投资的方式也越来越宽大，股权置换、产能、工程换资源、产业战术联盟、项目合伙合作等多种多样的大局。我们有三个战术执行市场，周边国度非洲地域，DG视讯官网传统市场，以及矿业本钱相对比力蓬勃的澳大利亚加拿大、英国等等这些国度。出格要提一下的是我们此刻在海表建的赞比亚中国经济业务合作区，商务部在“十一五”期间，就在海表成立了。“十一五”期间商务部有10大海表合作区，我们公司是重要承建了我国在非洲最大的经贸合作区，在赞比亚，这是走出去的成就。此刻我们这个合作区的建设已经引进了17家企业，并且实现了43.5亿美元的交易收入。这个合作区应该说是受到了党和国度各级当局和企业的高度关注和支持。在赞比亚当驹炖价这个合作区，说是继坦赞铁路之后，又一个象征着中赞交谊的里程碑的项目。我们也筹备在节后向表界做一个汇报。
第三DG视讯官网集团有色金属矿产资源和市场化过程，我们在这30年所做的致力。
30年来，DG视讯官网集团对内践行资源报国，对表推动共同发展，此刻已经成为一支沉要力量。DG视讯官网集团此刻在30几个国度设有分支机构，节造着有色金属资源量超过2600万吨，一共有40多个产品。我们占有海表27家企业，其中上市公司4家，矿山14座，冶炼厂有5家。已经形成了集勘探、设计、施工、采、选、冶、加工、设备造作、物流业务为一体的产业格局。在2010年底，DG视讯官网集团境表资产收入利润的比沉别离为50%、60%、70%。在中国企业结合会中国企业家跨国指数的权威评比中，有色行业有11家入围，DG视讯官网集团名列前茅。在走出去的实际中，DG视讯官网集团凭据自身的行业特点和自身的特点，有三个战术区块，一是周边国度，二是中南部非洲地域，三是矿业本钱相对比力成熟的蓬勃国度。目前我们在这些传统的国度形成了矿业出产的实体，DG视讯官网特色是自投、自建、自营、自管，这是DG视讯官网特色。
DG视讯官网集团在开发矿业资产、寻找有些金属资源的同时，也积极地在投资国推广社会责任，在赞比亚我们选取了世界上最先进的资源再生利用技术，使得铜资源的开发附加值最大限度的留在了本地。在金融；⒆鞯氖背，在赞比亚我们这个例子还是比力经典，好多的西方投资者都纷纷撤离。这个时辰我们是秉承了合作共赢，共同发展，共渡难关的理想，向赞比亚当局和表界宣告了不减一名员工，不减一分投资。我们在去年被评为感动非洲的十大企业，名列榜首。我们在蒙古的企业也被称为草原上的明珠。
第四中国企业在参加有色矿产资源傍边的几个建议。
要加快走出去的转型升级，千方百计抢抓新一轮的热潮，自动出击，稳扎稳打。提高；啬芰吞岣哂氡镜氐本帧⒐せ岷兔教迦霾忝娲蚪宦返哪芰。抓好人才行列建设，造就出一支切合本地化和懂得国际规定的中表员工行列建设？⒖笠底试，推广社会责任，两手都要抓，两手都要硬。
以上是幼我概想，不合之处请各位品评指正，感激各人！
