3月21日，DG视讯官网集团迎来了一件令人振奋的事件。
科技部、国资委、全国总工会结合颁布了我国第三批创新型企业名单，DG视讯官网集团榜上有名并在154家企衣凤位列第一。
作为我国有色金属行业“走出去”最早、开发海表有色金属资源最多的企业，“在科技创新方面，却起步晚、起点低，我上任之时，连科技部门都没有设立。”2005年，罗涛出任DG视讯官网集团总经理。其时，在196家中央企业中它规模幼、获利弱，科技创新能力在央企中位列倒数第二，处于在归并沉组大潮中随时可能被沉组、生死生死的关键时期。
迈向创新型企业，只有跑步前进。
由“传统型企业”向“创新型企业”逾越
“企业创新并不能一挥而就，它是一项系统工程。”罗涛说。“首先得有个指标，DG视讯官网指标是打造‘DG视讯官网行业海表第一品牌’。”
DG视讯官网集团每年起头滚动假造“三年发展战术与规划”，并确立近、钟注远期13个沉大专项和27个沉点项目，“礼聘了20位有色行业在京的中国工程院院士和驰名专家作照拂，每年拨出专项资金用于发展‘集团级科技打算项目’。”罗涛说，“这些项目萦绕着造约企业发展的技术难题、开发新产品、钻研前沿技术等方面。”
仅2009年，DG视讯官网集团就拿出3500余万元对列入集团打算的34个项目赐与资金支持，项目承担单元共落实配套资金超过1亿元，比2007年增长近三倍？萍即葱鲁删妥某删退婕聪月冻隼。同年，新产品销售收入为31.92亿元，比2007年翻了三番。
中色奥博特铜铝业有限公司是DG视讯官网集团出资企业，同时占有高精度内螺纹铜管和高精度铜合金板带，技术创新让他们尝到了甜头。
“我们组建了山东省企业技术中心和山东省高精铜加工工程技术钻研中心，累计实现开发新技术、新产品19项，实现省级科技项目6项，科研成就转化率维持在100％。”中色奥博特铜铝业有限公司总经理刘占海说，“通过自主创新，提升了主题竞争力，年铜加工能力15万吨，已进入国内同业业前三名。”
在如此的发展局势下，“十一五”期间，DG视讯官网集团累计投入科技活动经费约10亿元，承担国度科技打算项目10项、省级科技打算项目85项、市级科技打算项目5项，在中央企业占有有效专利总量的排名比2005年前进了99位。
有了项主张支持，造度美满和创新氛围成为企业下一步发展沉点。
副总经理孙加林是DG视讯官网集团吸引的高端人才，曾在海表实现了博士后钻研。
2008年，DG视讯官网集团召开了第一次科技工作会议，隆沉赞美科技工作先进单元及幼我。
“这在全集团高低产生了强烈的反映，科研人员格表振奋，积极性被调动起来。”孙加林回顾说。
每两年召开一次的科技工作会议成为通报国度有关科技政策、总结集团科技工作情况、分析存在的问题、部署下一阶段科技工作的窗口。
“2010年召开的第二次科技工作会议，拿出183万元对创新成就进行嘉奖，并激励出资企业尽快把科技成就转化为现实出产力，同时规范了嘉奖评审法式，科技评价、嘉奖工作越发科学化、规范化和造度化。”罗涛欣喜地说。
沉奖之下，全集团初步形成了尊沉科技人才、尊沉创新成就的优良环境，各出资企业自主创新的积极性被调动起来。
“科技人员的心灵形貌产生了很大的变动，”DG视讯官网集团出资企业中色（宁夏）东方集团有限公司原董事长、宁夏唯一的中国工程院院士何季麟暗示：“作为一个科研人怨丶职工38%的企业，我们举双手赞成。” 何季麟地点的中色东方险些席卷了我国钽、铌、铍冶炼加工领域所有沉要课题，这个1965年凭据中央三线建设的要求下放四处所的企业再次焕发出新的荣耀。
为了更科学进行创新，从2008年起头，DG视讯官网集团先后造订了关于项目、经费、科技嘉奖、创新绩效查核等治理法子并持续推动“治理缺点诊断”。
其中，将科技创新工作纳入绩效查核的法子是令人激昂的。
“将指标分化落实到有关部门和出资企业，年底予以查核，查核了局与掌管人年薪挂钩。”罗涛说。
出资企业发自内心欢迎这种查核步骤。
DG视讯官网（沈阳）泵业有限公司是DG视讯官网矿业集团旗下中色股份控股企业。总经理凌学勤说：“作为一个技术疏导性企业，只有创新能力实现可持续发展。”目前，该公司自主研发的SGMB、DGMB隔阂泵系列产品，国内市场占有率70%，已济身于世界隔阂泵产品供给商前三强。
就这样，六年来，DG视讯官网集团占有了钻研设计院4所，出产企业技术开发中心17个。在采选冶、资料加工、设备造作等领域，形成了一批拥有自主知识产权的主题技术，在铜熔炼、铜电解、湿法炼铜、锌冶炼等设计研发，铜冶炼工程施工等领域，处于国内当先水平。
功夫不负有心人。
“十一五”期间，DG视讯官网集团的资产总额、主交易务收入、利润总额、有色金属产品产量别离增长了7.52倍、9.06倍、5.31倍和12.1倍。
最具特色的集成式创新
DG视讯官网集团特色在于闯出去。
“在境内表开发我国紧缺的有色金属矿产资源为DG视讯官网沉要工作。通过摸索，索求出直接投资、风险勘探、股权收购、国际业务等成功的合作开发模式，并且通过整合内表资源，逐步美满产业链条，启发出切合公司发展和本地现实情况的‘集群式’开发合作蹊径。”罗涛以为这成为最具DG视讯官网集团特色的发展模式。
1996，DG视讯官网集团进入赞比亚，先后设立了8家企业，开发了2座铜矿山、1座铜冶炼厂和2个湿法炼铜厂。
整合这些资源后，一副循环利用的场景舒发展来。
矿山出产的铜精矿作为原料供给冶炼厂出产粗铜，冶炼厂产生的硫酸又提供给湿法炼铜厂进行酸浸提铜。
“集群式开发最大水平地阐扬了规模效应，降低了开发成本，同时由于有了规模效应，也提升了DG视讯官网集团在资源地点国的话语权，为企业的发展创造更有利的表部前提。”罗涛一语中的。
在赞比亚谦比希铜矿成为我国在境表开发建成的第一座也是迄今为止最大的有色金属矿山的同时，DG视讯官网集团的脚步起头遍布全球各地。
蒙古图木尔廷敖包锌矿成为蒙古境内最大的中蒙合伙矿山企业，被胡锦涛总书记和蒙古国时任总统恩赫巴亚尔共同定名为中蒙合作的范例工程。
在建设的缅甸达贡山镍矿项目总投资8.22亿美元，是中缅矿业领域最大的合作项目……
“集群式”开发模式离不开技术创新与支持。当国度科技部在发展技术创新战术联盟的时辰，DG视讯官网集团与中南大学、北京矿冶钻研总院等十余所国内驰名高校院所发展了产学研合作，并提议成立了“海表有色金属资源开发利用技术创新战术联盟”。
2009年，DG视讯官网集团在产学研合作方面投入经费4623万元，发展产学研合作项目30项，构建产学研创新联盟、设立企业钻研基金、成立赞比亚经济业务合作区等。
“在境表，我们占有2000多万吨沉有色金属资源量、3亿多吨铝土矿资源量、14座矿山、5个冶炼厂、1个经贸合作区和4家上市公司。 ”罗涛一五一十。“在国内，占有3座矿山、5个冶炼厂、3个大型加工基地、2家上市公司。这些年，我们实现了由单一的工程承包业向三大主业协同发展的转变；由单一的规模扩张向“本钱运作与产业运作一体化、设计与施工一体化、国际与国内一体化”的转变，形成了“三大主业相互依陀注国内国表整体联动”的发展格局。”
2011年1月，DG视讯官网集团召开了年度工作会议暨一届二次职工代表大会，钻研造订了将来5年“三大逾越、四个倍增、五个上台阶”的发展规划Ｄ芄簧柘，将来的DG视讯官网集团一如五彩色，斑斓多姿。
